Según el Nuevo Modelo de Formación Continua, basado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de Marzo de 2007, todas la empresas disponen de
una ayuda económica para la formación de sus trabajadores, que se hace efectiva mediante bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social.
Este modelo, asigna a cada empresa una cantidad mínima de 420€ para la formación de sus trabajadores, de manera que la empresa puede
emplear este dinero para formar a sus empleados sin que ello le suponga coste alguno. Esta cantidad dependerá del número de trabajadores que tenga la empresa.
Procedimiento para acceder a la bonificación:
-
Usted nos remite cumplimentada la inscripción (adhesión al convenio) para acceder a la formación. Le indicamos sin compromiso, el dinero para formación anual que tiene su empresa.
-
Usted elige el curso o los cursos que más se adaptan a sus necesidades.
-
Nosotros le gestionamos toda la documentación necesaria.
-
Usted realiza el curso con plenas garantías de calidad.
-
Al finalizar el curso, le entregamos la factura correspondiente al importe acordado del curso, el cual se podrá deducir del pago de su empresa a la
Seguridad Social. Para ello, la empresa debe estar al corriente con los pagos a la Seguridad Social.
-
La empresa deduce de la cantidad a pagar en los TC’s el importe del curso.
-
Le entregamos las certificaciones de su formación.